Das Team von HELIOT EMIL ist auf der Suche nach einem Filialleiter. Sie sind für die Überwachung des erfolgreichen Betriebs und der Verwaltung unseres temporären Geschäfts im Zentrum von Kopenhagen verantwortlich. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten, den Umsatz zu steigern und das Markenimage während der Eröffnung und des Betriebs des Geschäfts aufrechtzuerhalten.

• Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen:

2+ Jahre Erfahrung in einer Einzelhandelsmanagementfunktion in der Modebranche Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen Ein scharfes Auge für Mode und Trends sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Marke HELIOT EMIL Kenntnisse in Point-of-Sale (POS)-Systemen und grundlegenden Computeranwendungen. Flexibilität, um bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden zu arbeiten Fließende Englischkenntnisse, Dänisch ist ein Plus

• Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

Verwalten Sie alle Aspekte des täglichen Geschäftsbetriebs und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und eine effiziente Leistung Leiten und motivieren Sie ein Team von Vertriebsmitarbeitern und bieten Sie Anleitung, Schulung und fortlaufende Unterstützung an, um ein hohes Maß an Kundenservice zu gewährleisten. Schaffen und pflegen Sie eine ansprechende und optisch ansprechende Ladenumgebung, die die Ästhetik und Vision der Marke widerspiegelt Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen und Förderung eines treuen Kundenstamms durch außergewöhnlichen Service und persönliche Betreuung Stellen Sie die Einhaltung aller betrieblichen Richtlinien, Verfahren und Leitlinien sicher, einschließlich Bestandsverwaltung, Bargeldhandhabung und Maßnahmen zur Verlustverhütung Sorgen Sie für eine sichere und saubere Ladenumgebung und halten Sie die Gesundheits- und Sicherheitsstandards ein.

• Was wir bieten:

Gehalt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ein internationales Modeunternehmen mit rasantem Wachstum Große Verantwortung und die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen Eine Chance in einem kreativen, jungen und engagierten Team

The HELIOT EMIL team is looking for a Social Media Coordinator. As part of the Visual Design team, you’ll help ensuring consistent storytelling across social and digital channels.

• Desired skills and qualifications:

1+ years of experience in a similar role Strong understanding of the HELIOT EMIL brand, with a keen eye for fashion, culture, and emerging trends Excellent written and verbal communication skills, with the ability to craft compelling narratives and manage media relationships Proficiency in managing social media platforms (Instagram, TikTok, etc.) and basic tools for content planning and analytics Ability to work cross-functionally with internal teams and external agencies Comfortable working in a fast-paced environment Fluent in English

• Your tasks will include but will not be limited to:

Create and implement social media strategy by channel ensuring brand tone of voice and visual identity is maintained across all platforms (Instagram, TikTok, YouTube) Monitor relevant trends and platform developments, using insights to optimize performance (Instagram, TikTok, YouTube) Create and implement seasonal social media launch plans by channel, aligning publishing of content with key brand moments Analyse performance across all channels and reflect findings in all activities Work closely with the visual team, providing social media perspectives on campaign and broader brand content creation Ensure timely response to direct messages on all social channels

• What we offer:

Salary based on qualification and previous experience An international fashion business in rapid growth Great responsibility and the opportunity to grow with the company An opportunity within a creative, young, and committed team

Das Team von HELIOT EMIL™ sucht einen Designer. Sie werden eng mit dem Creative Director zusammenarbeiten, der das Designteam leitet, um neue Kollektionen, Kleidungsstücke, Konzepte, Drucke und Muster zu entwerfen und zu entwickeln, vom Brainstorming der Ideen bis zum Endprodukt.

• Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen:

3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in der Mode-Luxusbranche Bachelor-Abschluss in Modedesign ist obligatorisch Erfahrung in der Leitung und Führung eines Teams Hervorragende Freihandzeichenfähigkeiten Ausgezeichnete Nutzung und Kenntnisse der Adobe Suite – Photoshop, Illustrator und Indesign Hohes Maß an Organisation mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und strikte Fristen einzuhalten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich an ein sich schnell veränderndes Umfeld anzupassen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, dies wird im Vorstellungsgespräch getestet Verständnis und Übereinstimmung mit der Ästhetik von Heliot Emil

• Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

Führen, entwickeln und inspirieren Sie das Designteam Leitung von Junior-Designern und Sicherstellung, dass das Designteam termingerecht arbeitet und die Deadlines im Auge behält Kritischen Pfad innerhalb der Designabteilung verwalten Armaturenmanagement mit dem Designteam Unterstützung des Creative Directors bei saisonalen Konzepten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Moodboards, Stoffauswahl, Farbkonzepte und saisonale Inspirationen Präsentieren Sie inspirierende und innovative Designideen Übergabe der Sammlung an das Produktionsteam, um sicherzustellen, dass die Massenverarbeitung korrekt erfolgt Nehmen Sie nach Bedarf an Fotoshootings teil Leitung des Designteams bei saisonalen Konzepten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Moodboards, Stoffauswahl, Farbkonzepte und saisonale Inspirationen Entwicklung physischer Modelle in unserem Atelier

• Was wir bieten:

Gehalt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ein internationales Modeunternehmen mit rasantem Wachstum Große Verantwortung und die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen Eine Chance in einem kreativen, jungen und engagierten Team

Das HELIOT EMIL™-Team ist auf der Suche nach einem neuen Leiter für Betrieb und Logistik, um unsere Logistik- und Transportabläufe zu optimieren und zu rationalisieren.

• Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen:

Nachgewiesene Erfahrung im Logistikmanagement, ERP-Systemmanagement (vorzugsweise Zedonk). Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Excel und Datenanalyse. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. Kenntnisse über Zolldokumente und -verfahren, einschließlich Zolllager.

• Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

Verwalten und verbessern Sie kontinuierlich alle Aspekte der Logistik und des Transports, einschließlich Kosteneinsparungsinitiativen, Prozessmanagement und Produktivitätszielen. Überwachen Sie eingehende Sendungen für die Produktion und koordinieren Sie B2B- und B2C-Sendungen mit unseren 3PL-Lagerpartnern. Verantwortlich für die Bestandsverwaltung, Berichterstattung, Überwachung der Import- und Speditionsprozesse und Funktion als Verbindungsperson zum Zoll, um den aktuellen Zollfluss zu optimieren. Beaufsichtigen Sie die Wartung und Verwaltung des ERP-Systems des Unternehmens, Zedonk.

• Was wir bieten:

Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Qualifikation und Erfahrung Karrierechancen in einem expandierenden internationalen Modeunternehmen Hohes Maß an Verantwortung und Autonomie Ein kollaboratives Umfeld innerhalb eines kreativen, jungen und engagierten Teams